BoardAgent bietet strategisches Sparring und strukturierte Self-Diagnostics für alle C-Suite-Rollen — damit Führungsteams besser vorbereitet in Board-Gespräche und Strategiediskussionen gehen.
Gespräch anfragen → Role Agents entdeckenJeder EX_ Agent ist auf eine spezifische C-Suite-Rolle kalibriert — mit dem Sektor-Know-how, den Board-Dynamiken und den typischen Druckpunkten dieser Rolle. Kein universelles Modell, das alles ein bisschen kann. Ein Partner, der Ihre Rolle versteht.
Jeder Agent kennt Ihren Sektor (SaaS, Industrial, Hybrid, PS, CPM), Ihre Eigentümerstruktur (PE-backed, Standalone) und die spezifischen Board-Erwartungen an Ihre Rolle. Das Ergebnis ist keine Antwort — es ist eine positionierte Einschätzung.
Kein generisches Consulting-Framework. Jeder Agent wurde aus hunderten Board-Sitzungen, PE-Governance-Runden und C-Suite-Reviews destilliert — im DACH-Kontext, mit den Fragen, die Aufsichtsräte tatsächlich stellen.
Jede Interaktion folgt einem erprobten Protokoll: Health Check, Financial Review, Pricing Session, Board Prep — mit definiertem Input, definiertem Output. Kein offenes Gespräch, das ins Leere läuft.
Fünf rollenkalibrierte Agenten — jeder mit eigenem Sektor-Know-how, Board-Kontext und definierten Session-Protokollen. Mit kostenlosem Diagnostic Tool als Einstieg.
KI-Strategie, die vor dem Board standhält.
Finanzkontrolle, die Board und PE überzeugt.
Revenue-Strategie, die Board-Fragen vorwegnimmt.
Produktentscheidungen, die Roadmap und Board verbinden.
Technologiestrategie mit klarer Board-Narrative.
Personalstrategie, die Talent und Transformation verbindet.
IT-Strategie mit klarer Board-Narrative und PE-Readiness.
Betriebsexzellenz, die EBITDA und Board überzeugt.
EX_ Agents arbeiten mit sensiblen Führungsinformationen: Gehaltsstrukturen, Board-Dynamiken, Pricing-Überlegungen, M&A-Szenarien. Der Sicherheitsrahmen ist so gebaut, dass diese Daten ausschließlich in Ihrer Session bleiben.
Alle Daten auf EU-Servern (Langdock, Deutschland)
Ihre Daten trainieren kein KI-Modell
Keine Datenweitergabe zwischen Sitzungen
DSGVO-konform, AVV auf Anfrage verfügbar
BoardAgent Self-Diagnostics geben Ihnen in 10–20 Minuten eine ehrliche Standortbestimmung — ohne Berater, ohne Termin. Als Vorbereitung auf Board-Gespräche, PE Due Diligence oder interne Strategiediskussionen.
30 Fragen, 8 Dimensionen — von KI-Strategie und Portfolio-Governance bis EU AI Act und Agentic Readiness. Mit Radar-Chart, Top-3-Gaps und 30-60-90-Tage-Aktionsplan.
CAIO Assessment starten →Strukturierte Self-Assessments für alle C-Suite-Rollen — im Aufbau und fortlaufend ergänzt.
Kommerzielle Strategie, GTM-Readiness, KI im Vertrieb, Pipeline-Steuerung.
Assessment starten →Finanzstrategie, PE-Reporting, Unit Economics, KI-Impact auf Finance.
Assessment starten →Produktstrategie, Discovery, Roadmap-Governance, KI-Feature-Strategie, PMF.
Assessment starten →Technologiestrategie, Architektur, KI-Engineering, Engineering-Leadership, Build/Buy/Partner.
Assessment starten →People Strategy, Workforce Planning, AI Workforce Transformation, DACH Arbeitsrecht, HR M&A Integration.
Assessment starten →IT-Strategie, AI DevCenter, Enterprise Architecture, IT-Governance, PE IT Readiness.
Assessment starten →Operations-Strategie, EBITDA Bridge, KI in Operations, Supply Chain Governance, PE Exit Readiness.
Assessment starten →Folgen in Kürze.
AMIVADIS — der AI Maturity Index — bewertet den KI-Reifegrad Ihres Unternehmens in 9 Dimensionen: von KI-Strategie und Governance bis Datenreife und Skalierbarkeit. Für Führungsteams, PE-Investoren und Aufsichtsräte.
20 Minuten. Keine Verpflichtung. Konkrete nächste Schritte.
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